EDP（Executive Development Programs）作为商学院Non-Degree（非学位）系列的主要机构，承担着商学院培训组织中高层管理人员的责任。
　　
　　EDP的任务是根据个体和组织的知识需要，为其提供相应的补充性和前瞻性知识。补充性知识是指个体和组织缺乏的完成当前某项任务所必须的知识；前瞻性知识是指个体和组织缺乏的完成未来某项工作所必须的知识。
　　
　　EDP的中文名称--高层管理者培训与发展中心。
　　所谓"高层"，既包括中小企业的"高级"，也包括大型企业的"中高级"。
　　所谓"管理者"，较之于"经理"，包括的人员更多，EDP不认为只有经理才从事管理工作，EDP认为管理是无处不在的。